我是未成年人,在酒店工作,提前十天跟他说话

您有权要求发工资。依据《劳动法》,形成劳动关系的未成年人也有权获得劳动报酬,不支付工资是违法的,可能影响你的生活和权益。
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应发工资。操作如下:1.与雇主沟通,要求支付工资;2.若拒绝,收集工作证据,如工时记录、工资条等;3.向劳动监察大队投诉,提交证据;4.如未解决,申请劳动仲裁或向法院起诉,维护合法权益。
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常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。可先尝试与雇主沟通,无果后向劳动监察大队投诉;若仍无法解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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