上一个单位没有辞职，交了五险一金，在职状态

不能同时交两份五险一金。依据《社会保险法》等规定，职工只能在一个单位缴纳五险一金，同时交两份将违反法律法规。若违规操作，可能影响社保记录及权益，甚至面临法律后果。
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常见处理方式为：与原单位协商解约并停缴五险一金，再在新单位缴纳；或向劳动监察部门投诉原单位，要求合规处理。选择时应考虑个人权益保护及法律合规性，避免不必要的法律风险。
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不能同时交。操作建议：1.尽快与原单位沟通，办理离职手续并停缴五险一金。2.在新单位入职时，确认五险一金缴纳情况，确保合规。3.如遇原单位不配合，可向劳动监察大队投诉，维护自身权益。