私立学校教师合同到期学校选择不续签,是否应

应支付赔偿。依据《劳动合同法》,合同到期不续签,若符合赔偿条件,学校需支付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷,损害学校声誉。
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应支付赔偿。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与学校协商,要求支付赔偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与学校协商解决,协商不成时,可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。

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