单位未缴社保是否可以起诉公司

单位未缴社保可以起诉。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不缴可能导致员工无法享受社保待遇，造成重大损失。
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单位未缴社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与单位协商；协商无果可向劳动监察或社保局投诉；仍不解决可申请劳动仲裁；最终可提起诉讼。
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单位未缴社保可起诉。操作如下：1. 与单位协商，要求补缴；2. 向劳动监察大队反映，请求调查处理；3. 向社保局投诉，要求督促补缴；4. 如单位拒绝，可申请劳动仲裁；5. 仲裁无果，向法院提起诉讼，要求补缴并索赔。